医師求人(常勤)検索結果 15,174件

☆開院以来40年以上、救命救急医療に積極的に取り組んできた病院です。
☆体制強化を図っていくための増員募集です
☆24時間院内保育も完備しており、小さいお子様がいらっしゃるドクターにも安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般内科ではなく、消化器内科医としての勤務を希望される先生にオススメの求人です。
ターミナル駅から徒歩5分程度とアクセス抜群ですので、府外からのご通勤も可能です。
産前産後休暇、育児休業、お子さんの看護休暇等の休暇制度や、医療費還付制度、退職金制度など福利厚生も充実しております。

#年度内入職可

☆DPC係数の高い病院です
☆築10年程度の綺麗な病院です。
☆経営安定のグループ病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都駅からのアクセス良好。
法人としては2つの病院の他に複数の診療所や介護老人保健施設も運営し、一貫した医療の提供を行っております。

#年度内入職可

☆50床未満のコンパクトな療養型病院です。
☆当直対応はございません。
☆最寄り駅から徒歩7分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在内科常勤医2名が財前しておりますが、体制強化のため新たに募集を開始されました。
最寄りのICから8分圏内のため、松山市内からもご通勤いただけます。
お気軽にお問い合わせください

☆自然の豊かな立地です。
☆お車を運転されない先生でも、JRの駅から送迎バスが出ているので安心です。
☆時間外対応はございません。看取りも年間2件程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったりと働きたい先生必見の求人です。
単身の方の住宅準備検討可能です。
老健施設長の求人の中でも働きやすさ抜群です。

☆堺市にございますケアミックス病院で駅から徒歩3分程度の為通勤がしやすい環境です。循環器内科外来のご担当も可能です。
☆週4日勤務の16時までの時短勤務についても検討頂けることになりました♪内科医を後2名採用したいご意向がございますので、ご友人の先生とご入職頂く事も可能です。
☆残業が多い先生でも月10時間でございますので、基本定時でお帰り頂く事がほとんどです。ご家庭のお時間も優先したい先生やライフワークバランスを重視したい先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■大規模な病院施設を複数運営する安定したグループ法人が母体で、安心して勤務できる環境が整っております。 残業は多い先生でも月10時間程度で、ライフワークバランスがとりやすい医療機関様です。基本定時で帰られることがほとんどです。
■常勤の内科医の先生は現在7名いらっしゃり、40代～50代の先生が多く在籍されております。院長先生は60歳で内科を専門にされております先生です。
■4月に新しく1名入職された内科の先生は血液内科の先生で、専門外来もご担当されております。専門外来の担当のご希望があります際は、柔軟にご相談頂く事が可能な環境です。

【具体的な業務内容】
■外来・病棟管理・救急対応のご担当をお願いしたい意向です。訪問診療については今後強化していきたいとお考えをされていらっしゃる為、ご担当希望の先生はその旨ご面談時にお伝え頂きたく存じます。
■外来については週2コマ（※専門外来のご担当も含む）をお願いしたい状況で、1コマあたり20～25名程度患者様がいらっしゃいます。病棟管理については15名程度主治医としてご担当をお願い致します。
■「週4日」「16時までの時短勤務」についても相談可能でございます。年収についても1,300万円～検討頂けるため、子育て中の先生にもおススメしたい求人です。

【具体的な医療機関情報】
■一般60床程度、障害者病棟120床程度を持たれておりますケアミックス病院です。将来的に病院の建て替えも検討されておりますが、いつ頃になるかは現時点では未定です。
■当直オンコールについては無となっておりますが、当直勤務のご担当も可能です。平日は1回60,000円程度＋で支給されますので、週1回ご勤務頂けます場合は、年間300万円程度＋で支給して頂けます。
■堺市にございますケアミックス病院です。最寄駅から徒歩5分程度の場所にございます為、アクセスがとても良好です。勿論お車での通勤も可能でございます

☆内科の診療体制の強化にて脳神経内科医師の募集を検討しております。
☆専門外来の受け持ちを希望される場合は検討いたしますのでご希望をお聞かせ下さい。
☆専門に特化した働き方よりは内科全般をジェネラルにご対応いただける方を希望しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手法人の運営する病院です。電車での通勤にも便利な立地ですが、車通勤も可能です。
　お気軽にお問い合わせください。

☆内科系医師の不足のため、募集しています。一部専門性を活かした外来開設など相談可能です。
☆100床規模の一般病院です。急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆年収を増やしたい方は週5日勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の運営する病院です。電車での通勤にも便利な立地ですが、車通勤も可能です。
　お気軽にお問い合わせください。

☆内科系医師の不足のため、募集しています。一部専門性を活かした外来開設など相談可能です。
☆100床規模の一般病院です。急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆内科全般及び、現在は常勤医師で分担しております透析管理を担って頂ける方を採用検討しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の運営する病院です。電車での通勤にも便利な立地ですが、車通勤も可能です。
　お気軽にお問い合わせください。

☆堺市にございますケアミックス病院で駅から徒歩3分程度の為通勤がしやすい環境です。糖尿病内科外来のご担当も可能です。
☆週4日勤務の16時までの時短勤務についても検討頂けることになりました♪内科医を後2名採用したいご意向がございますので、ご友人の先生とご入職頂く事も可能です。
☆残業が多い先生でも月10時間でございますので、基本定時でお帰り頂く事がほとんどです。ご家庭のお時間も優先したい先生やライフワークバランスを重視したい先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■大規模な病院施設を複数運営する安定したグループ法人が母体で、安心して勤務できる環境が整っております。残業は多い先生でも月10時間程度で、ライフワークバランスがとりやすい医療機関様です。基本定時で帰られることがほとんどです。
■常勤の内科医の先生は現在7名いらっしゃり、40代～50代の先生が多く在籍されております。院長先生は60歳で内科を専門にされております。
■4月に新しく1名入職された内科の先生は血液内科の先生で、専門外来もご担当されております。専門外来の担当のご希望があります際は、柔軟にご相談頂く事が可能な環境です。

【具体的な業務内容】
■外来・病棟管理・救急対応のご担当をお願いしたい意向です。訪問診療については今後強化していきたいとお考えをされていらっしゃる状況の為、ご担当希望の先生はその旨ご面談時にお伝え頂きたく存じます。
■外来については週2コマ（※専門外来のご担当も含む）をお願いしたい状況で、1コマあたり20～25名程度患者様がいらっしゃいます。病棟管理については15名程度主治医としてご担当をお願い致します。
■「週4日」「16時までの時短勤務」についても相談可能でございます。年収についても1,300万円～検討頂けるため、子育て中の先生にもおススメしたい求人です。

【具体的な医療機関情報】
■一般60床程度、障害者病棟120床程度を持たれておりますケアミックス病院です。将来的に病院の建て替えも検討されておりますが、いつ頃になるかは現時点では未定です。
■当直オンコールについては無となっておりますが、当直勤務のご担当も可能です。平日は1回60,000円程度＋で支給されますので、週1回ご勤務頂けます場合は、年間300万円程度＋で支給して頂けます。
■堺市にございますケアミックス病院です。最寄駅から徒歩5分程度の場所にございます為、アクセスがとても良好です。勿論お車での通勤も可能でございます。

☆担当オペの内容については、ご面談時にご相談頂けます。
☆急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。地域住民の高齢者の来院が多い、地域密着型の病院です。
☆当直・オンコール無しも相談可能で、夜診や当直で給与アップも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　老健や小規模多機能ホームを有し、地域包括ケアシステムを構築している病院です。
　車通勤も可能ですが、最寄り駅からも徒歩5分程度とアクセスの非常に良い病院です。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば副院長からスタートする事も可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

☆100床未満の医療機関のご勤務です。
☆朝ゆとりを持ってご勤務されたい方は9時~18時でご相談いただくことも可能です！
☆最寄りICから10分圏内と遠方からの通勤もしやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週末の非常勤医のみの診療となっておりましたが、改めて体制強化のため募集されています。
お気軽にお問い合わせください。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（勤務医の場合は年収1,300～1,800万円）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（院長の場合は記載の給与の200万円追加されます）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

☆耳鼻科で有名な法人です。
☆耳鼻科で来られている患者様で小児が多いため新規開設を考えておられます。
☆子育て中のドクターで臨床経験が不足しているようなドクターも歓迎します♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開設のための常勤ドクターを募集されています。
感覚器に特化している医療機関で、県外からも多数患者さんが来られています。
お気軽にお問い合わせください♪

☆外来メインのご勤務です。
☆倉敷駅からバスも出ており、アクセス良好です。
☆住宅手当や赴任手当もございますので遠方の方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のための募集です。
症例数も多いので、経験を積みたいドクターも相談可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆分娩もされている医療機関で、新生児のご対応もございます。
☆倉敷駅からバスも出ており、アクセス良好です。
☆住宅手当や赴任手当もございますので遠方の方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のための募集です。
症例数も多いので、経験を積みたいドクターも相談可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆専門医・指導医を保有している医師が多数在籍しています。
☆最寄り駅から徒歩圏内ですので、車がなくても通勤可能です。
☆症例数が多いため、経験を積みたい方にもオススメです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化が必要なため募集されています。
倉敷の高次機能病院として、他院からの受け入れも積極的に行っています。
循環器系、神経系等様々な症例がございます。

■勤務週4日勤務可、当直名無でご勤務可能です。
■整形外科中心のオペ麻酔をお願いいたします。
■欠員募集で1名ご入職をいただき、体制を整えたいご要望です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆オンコール対応は不要ですが、オペが長引いて稀に20時頃になることもございます。
☆駐車場完備で車通勤可能です。
☆少しでもご興味あれば、お問い合わせください、。

☆勤務日数などの条件が柔軟に相談可能です。
☆2024年に新築された医療機関で院内もピカピカです！
☆救急件数は多くはなく、落ち着いた勤務が可能です！

【医療機関情報】
■2024年秋に新築移転したため、最新の設備と清潔感あふれる空間で勤務いただけます。
■法人内に老健やグループホームなどもあり、関連法人に特養があるなど福祉分野も幅広くカバーされている医療機関です。
■スタッフがうまくベッドコントロールをされている印象で、そういった点からも経営的に安定されております。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから5コマの外来診療と、8名から15名ほど度の病棟管理が主な業務となります。
■内視鏡検査については、1コマあたり6件程度を予定しており、上部と下部の両方をご担当いただきます。
■当直もお願いしたいのですが、月2回程度で救急もあまり来ないため、ゆったりめのご勤務となります。

【募集背景】
■現在ご活躍中の常勤医師が高齢のため、次世代の整形外科を担う意欲ある先生を募集されています。
■組織全体の若返りを図り、地域医療への貢献を継続していくための重要な募集となります。
■これまでのご経験や診療実績に応じて、高い水準の給与体系を設定することも可能です。